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黔通智聯召開第二屆七次職工代表大會和第二屆五次工會會員代表大會

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黔通智聯召開第二屆七次職工代表大會和第二屆五次工會會員代表大會

  • 分類:新聞中心
  • 作者:黨群工作部
  • 來源:
  • 發布時間:2022-03-15
  • 訪問量:

黔通智聯召開第二屆七次職工代表大會和第二屆五次工會會員代表大會

  • 分類:新聞中心
  • 作者:黨群工作部
  • 來源:
  • 發布時間:2022-03-15
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3月14日下午,黔通智聯公司召開第二屆七次職工代表大會和第二屆五次工會會員代表大會。

集團公司工會副主席鄧婷藍到會指導并致辭,公司黨委副書記、副董事長、總經理作2021年工作報告,黨委副書記、董事、工會主席樊小華,黨委委員、董事、副總經理黃宏輝和監事會主席秦亞忠出席會議。

會上,劉朝暉代表公司作了題為《踔厲奮發守初心 篤行不怠擔使命 奮力譜寫黔通智聯高質量改革發展新篇章》的工作報告,樊小華作了題為《融入中心助發展 服務職工促和諧 為推動公司改革發展再立新功》的工會工作報告,大會同時聽取了《貴州黔通智聯科技股份有限公司2021年財務工作報告(草案)》。

鄧婷藍代表集團公司工會向大會的召開表示熱烈祝賀!她說,在黔通智聯黨委的堅強領導下,黔通智聯工會積極推動職工圍繞高質量發展目標建功立業,深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神,立足企業實際,以國企改革三年行動、科改示范行動為契機,自覺從百年黨史學習教育中汲取奮進的力量,全體干部職工創新拼搏奮進、同心攻堅克難、主動擔當作為,職工精神文明建設不斷加強,精神面貌煥然一新,民主管理進一步規范,公司IPO上市、科技創新、經營發展等重點工作成效顯著,為集團高質量發展作出了積極貢獻。

劉朝暉指出,2021年是公司改革發展的起步之年,在集團黨委的正確領導下,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神,扎實開展黨史學習教育和“四型企業”創建,順利完成IPO上市申報、公司“十四五”戰略規劃編制等重點工作,較好地完成集團公司下達的年度目標任務。公司科改示范行動被國務院國資委評估為“良好”等級,榮獲“2021年省級服務業龍頭企業”稱號,被評為“2021貴州省服務業企業50強”,被命名表彰為2019-2021年度貴州省廠務公開民主管理示范單位。他強調,2022年是公司改革發展的關鍵之年,全體干部職工要以開拓進取、爭先創優的銳氣,攻堅克難、奮勇爭先的豪氣,蓬勃向上、奮發有為的朝氣,披荊斬棘、勇往直前的士氣,在新一年里努力落實新任務、承載新使命,不斷推動公司高質量發展,以優異的成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開!

劉朝暉在作報告時強調,回顧過去一年,公司堅持從嚴管、從實抓,不斷強化黨的建設,黨建引領企業高質量發展取得新成就;堅持穩求進、促改革,不斷增強發展活力,推動國企改革工作打開新局面;堅持強主業、擔主責,不斷迸發創新活力,推進重點經營工作平穩有序;堅持強內控、促穩定,不斷彰顯實干合力,治理能效顯著提升。公司要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實省委、省政府決策部署和2022年交通運輸工作要點任務,以《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》為導向,以“十四五規劃”為抓手,搶抓西部大開發重大發展機遇,不斷深化改革,持續做優做強ETC產業鏈服務和智慧交通數字化系統服務,實現公司經營和管理水平不斷提升,成為智慧交通領域知名的綜合服務提供商;堅持“強管理、促改革、優布局、活機制、提能力”五項工作原則,完善優化公司治理能力和治理水平,推進ETC產業發展速度大幅提升,提高公司市場影響力,推動交通大數據信息化、智能化建設能力大幅提升,提高公司市場競爭力,推進黨建工作質量不斷提升,煥發公司內生活力,推進公司改革發展持續深化,激發公司創新動力,努力實現綜合實力有提升,產業發展有進步,科技創新有突破,重點改革有成效,奮力譜寫新時代黔通智聯高質量改革發展新篇章,以優異的成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開!

樊小華在作工會工作報告時強調,在集團公司工會和黔通智聯黨委的正確領導下,黔通智聯工會及所屬各工會組織緊緊堅持以服務職工為宗旨,緊密圍繞中心工作,團結和帶領廣大職工拼搏奮進,扎實工作,在公司改革發展穩定的大局中發揮了積極作用。以強化思想建設為核心,努力提高員工的政治素質,以健全組織建設為引領,充分發揮工會教育引導功能,以推進廠務公開為驅動,切實增強員工民主管理意識,以深化服務大局為中心,較好發揮工會橋梁和紐帶作用,以踐行服務意識為宗旨,進一步豐富職工文化生活;2022年公司工會要堅決按照黨中央關于群團工作重要部署和省總工會、省交通運輸工會、集團公司工會和公司黨委安排,堅持以教育引導職工聽黨話、跟黨走為目標,以健全完善工會工作制度、職工民主管理和維權服務等工作為主線,拓寬管理載體,有效發揮職工的主力軍作用,探索制度創新,積極構建和諧穩定的勞動關系,優化品牌創建,進一步彰顯工會新作為,做實服務工作,切實滿足職工群眾多元化需求,打造過硬隊伍,努力提升工作能力水平,聚焦公司“十四五”發展規劃總體發展思路,團結動員公司廣大干部職工勇于擔當、敢于創造、同心奮斗,建功“十四五”、奮進新征程,為推動公司高質量改革發展貢獻智慧和力量。

會議審議并表決通過了黔通智聯公司2021年工作報告、財務工作報告、安全生產工作報告,2021年工會工作報告、工會經費使用報告。會議還開展了職工之家的評議。

(黔通智聯  簡富涵 王林海 張躍州)

 

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